按照集团纪委工作要求，9月15日，呼伦贝尔市盐业有限公司召开警示教育大会，公司班子成员及全体员工参加会议。  会议由党委书记、总经理魏洪涛(tao)主持并讲话。

　　会议指出，此次会议既是对审计提出问题在全公司范围内进行通报警示教育的会议,也是对集团纪委和审计部门提出整改意见进行落实的部署会，更是对今后工作明责压责、狠抓落(luo)实的推进会。

　　会议要(yao)求，一是要以上率下抓落实(shi)，提高履职(zhi)能力。领导干部作为“关键少数”，要落实好“一岗双责”，形成一把手(shou)负总责、分管领导各负其责(ze)、责(ze)任部门和单位落(luo)实整改(gai)责任的工(gong)作机制(zhi)，高位推动、压实责任，确保(bao)整改(gai)落(luo)实见效；二是要加(jia)强责任心培养，改进工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)风。要始(shi)终把责任(ren)放在首位，把责任(ren)心融入到工(gong)作日常(chang)，找准工(gong)作重点，抓住工(gong)作关键(jian)，在岗在位在状态，尽心尽责尽全(quan)力(li)，夯实作风建设，提高工(gong)作质效；三是(shi)要坚(jian)持举一反三，深入查找(zhao)风险(xian)点，加强岗位风险(xian)防控(kong)，提高工作(zuo)质量。要做到(dao)知责担责尽(jin)责，依法依规(gui)依矩办事，严格工(gong)(gong)作标(biao)准(zhun)流(liu)程，力(li)促各项工(gong)(gong)作规(gui)范化(hua)、制(zhi)度化(hua)、标(biao)准(zhun)化(hua)；四是要引以为戒抓整改，强化合规管理。要对照23个问题，细化到具体人、具体事、具体点，坚持立行立改和“长久立”，通过进一步强化制度、流程建设，以制度管人、流程管事，促进企业规范化管理；五是(shi)要加大追责问(wen)责力度，逐层(ceng)传(chuan)导压(ya)力，让失责必问(wen)成为常态(tai)。要严明纪(ji)律意(yi)识，严格规范(fan)履职(zhi)行(xing)为，坚决(jue)不触红线(xian)、守牢底线(xian)。 

　　会(hui)议还对应(ying)收账款(kuan)管理(li)，库存商品(pin)管理(li)以及基建维修(xiu)等重点领(ling)域和环节(jie)提出了具体工(gong)作要求。